В Україні понад чотириста голів місцевих громад обіймають посади більше двох каденцій поспіль. Це питання викликає жваві дискусії серед громадськості та експертів щодо того, чи відповідає така практика інтересам мешканців і чи не створює передумови для зловживань владою.
Про це розповідає Київ24
Відсутність обмежень і ризики для громад
Більшість громад в Україні фактично не мали досвіду альтернативного управління, адже чинні керівники роками залишаються на своїх посадах. Конституція дозволяє міським головам переобиратися необмежену кількість разів, однак це, на думку громадських активістів, сприяє появі корупційних схем і встановленню тісних зв’язків із забудовниками.
Питання обмеження кількості каденцій для міських голів стало предметом професійного аналізу журналістів та експертів, які розглядають як переваги, так і недоліки можливих законодавчих змін.
Петиція про обмеження каденцій і аргументи громадськості
На офіційному сайті парламенту опубліковано петицію, яка пропонує встановити обмеження: одна й та сама особа може бути обрана міським головою одного міста не більше двох разів. Ініціатори петиції переконані, що це дозволить уникнути політичної монополії та зменшить ризики корупції.
«На даний момент будь-яка особа може займати виборну посаду голови місцевого самоврядування необмежену кількість строків, що і відбувається в багатьох населених пунктах України. Це призводить до довготривалої політичної монополії на місцевому рівні. Влада на місцях зрощується з бізнесом і утворює єдиний корупційний синдикат», – йдеться в петиції.
Активісти наводять приклади, коли відсутність чітких обмежень призводить до виникнення стійких корупційних зв’язків між представниками влади та бізнесом. Зокрема, у столиці вже тривалий час спостерігається тенденція зрощення влади з бізнес-структурами, що негативно впливає на розподіл бюджету, земельних ресурсів і прозорість будівельних підрядів.
Згідно з позицією авторів петиції, запровадження обмежень на кількість каденцій допоможе запобігти зловживанням і сприятиме оновленню управлінських підходів у громадах України.
